قراءات مفيدة

قراءات مفيدة للمدراء

Cover	قراءات مفيدة للمدراء
Unit 1	التطوير المؤسسي
Unit 2	الجودة
Unit 3	الجودة الشاملة: فلسفة وتخطيط
Unit 4	الجودة الشاملة هيكل الجودة الشاملة، الموارد البشرية وتدريب الجودة الشاملة
Unit 5	إدارة الجودة الشاملة
Unit 6	إدارة الجودة الشاملة ضرورة حتمية لقطاع الاتصالات
Unit 7	نموذج لإعادة هيكلة المؤسسة
Unit 8	الإدارة المؤسسية
Unit 9	تطوير التنافس الإداري
Unit 10	كيفية المشاركة بالإدارة المشتركة
Unit 11	تطوير مؤسسة اتصالات غيرية
Unit 12	المقارنة العالمية ليست عملية نسخ أو عملية تجسس
Unit 13	الانتقال من تقليل عدد الموظفين إلى توظيف العدد المناسب أو الانتقال من الوظيفة الدائمة إلى قابلية التوظيف الدائمة
Unit 14	التغييرات الثقافية
Unit 15	نظم تراسل AT & T نموذج لتحريك الناس والمعلومات
Unit 16a	الإدارة المؤسسية في الأوضاع المتغيرة
Unit 16b	الإدارة المؤسسية في الأوضاع المتغيرة
Unit 17	تطوير الموارد البشرية الانعكاسات على التحضير لتغيير صناعة الاتصالات
Unit 18	إعادة بناء هندسة قطاع الاتصالات
Unit 19	دور التغيير في تطوير الشركة
Unit 20	بعض الاعتبارات على مؤشرات لماذا يجب على مدراء الموارد البشرية الاهتمام الايجابي بالمعلوماتية
Unit 21	ادارة الموارد البشرية وادارة المخاطر
Unit 22	الخطط التدريبية
Unit 23	الموارد البشريه التحدي العام
Unit 24a	التخطيط الاستراتيجي لمشروع التدريب المعتمد على الحاسوب في مؤسسة الاتصالات كولومبيا
Unit 24b	التخطيط الاستراتيجي لمشروع التدريب المعتمد على الحاسوب في مؤسسة الاتصالات كولومبيا
Unit 25	استخدام تقنيات المعلومات في التدريب
Unit 26	إعادة هندسة التدريب
Unit 27	إعادة هندسة المؤسسة وإعادة هندسة الموارد البشرية
Unit 28	تطوير الموارد البشرية يتضمن التعلم والتقييم الذاتي
Unit 29	التدريب نحو علاقة جديدة مع الزبون
Unit 30	إدارة العنصر البشري في بيئة تنافسية

الشبكة العربية الصفحة الرئيسية