المـصــــدر

العـنــــوان

دليل مجموعات العمل  (المواضيع الأربعة)

د. م. إبراهيم حرب ناصر/ مدير تخطيط الموارد البشرية وإدارة التغيير/ شركة الاتصالات الأردنية/ الأردن

أ. محمد سالم ولد محمد/ مسئول التكوين/ شركة موريتل/ موريتانيا

أ. محمد الغيث ولد محمد حرمة/ إطار بالموارد البشرية / شركة موريتل/ موريتانيا

أ. عبد الغني جامع/ الأمين العام/ جمعية مشغلي الاتصالات الصوماليين/ الصومال

م. خليل أبو رزق/ مسؤول إقليمي لإدارة وتنمية الموارد البشرية/ المكتب الإقليمي العربي

أ. علي جازم علي الشجاع/ رئيس قسم التدريب الفني/ المؤسسة العامة للاتصالات السلكية واللاسلكية/ اليمن

م. حاتم نبيل عبد الحميد مصطفى / مدير مركز التدريب / الشركة المصرية الألمانية لصناعة أجهزة الاتصالات (EGTI) / مصر

د. سعيد كامل البصري/ مدير عام تقييم البرامج ومتابعة المتدربين/ قطاع التدريب/ الشركة المصرية للاتصالات/ مصر

د. عبد الفتاح أبو قياص/ منسق مركز التميز العربي/ الاتحاد الدولي للاتصالات

د. عبد الفتاح أبو قياص/ منسق مركز التميز العربي/ الاتحاد الدولي للاتصالات

م. خليل أبو رزق/ مسؤول إقليمي لإدارة وتنمية الموارد البشرية/ المكتب الإقليمي العربي

أ. كارمن المر/ مدير شئون العاملين/ هيئة أوجيرو/ لبنان

م. مصطفى التنير/ مدير التدريب/ هيئة أوجيرو/ لبنان

أ. محمد دياب/ رئيس قطاع الشئون الإدارية/ الشركة المصرية للاتصالات/ مصر

 تجربة المصرية للاتصالات في إعادة هيكلة الموارد البشرية     (ملحق 1)

م. عزة الجوهري/ مدير عام تخطيط وتصميم البرامج/ الشركة المصرية للاتصالات/ مصر

م. مصطفى حافظ/ رئيس قطاع التدريب/ الشركة المصرية للاتصالات/ مصر

أ. باديدي م الحسن/ رئيس قسم التشريع والموظفين/ وزارة الصناعة والتجارة والمواصلات-قطاع المواصلات / المغرب

د. احمد ناصر محمد الشيخ/ مدير قطاع شئون العاملين / شركة سوداتل/ السودان

أ. زهور خضر إبراهيم العوض/ إدارة تسويق الأقاليم/ شركة سوداتل/ السودان

الأستاذ/ الماحي عمر الماحي/ مدير مركز التدريب/ شركة سوداتل/ السودان

أ. شادية مكي محمد/ الهيئة القومية للاتصالات/ السودان